因为疫情的影响，新车发布会、4s团购等活动纷繁被搬到线上；不过在车企直播界，最会玩的还得是长安。继此前将L3等级量产实验搬到线上后，长安在3月25日又经过直播举办以“探长安，拿offer，不一样的feel”为主题的春季学校宣讲会，经过线上直播向广阔应届毕业生大秀“肌肉”。此次空中宣讲会不只是车企人才引入形式立异，经过更全面、深层次的企业宣传，有望实在处理不少应届毕业生的求职需求。
长安于1984年生产出我国榜首批小型轿车，2014年成为首个跨入“千万沙龙”的我国品牌，经过长期蓬勃展开，现在的长安轿车现已稳居自主品牌榜首队伍。在2018年4月，长安轿车正式对外发布第三次创业——立异创业方案，方针成为世界一流轿车企业，经过立异、四大转型等举动助力长安向智能出行科技公司转型。正是“新四化”趋势要求，长安才会如此“爱才如命”。
长安于2018年正式发动斗极天枢智能化战略，要点布局才智出行、人工智能、芯片、高精地图、语音交互、全息技能等范畴，2025年将到达5000人规划的开发团队。为此长安施行“人才引领，科学技能立异”战略，拓展出政、产、学、研、用人才协作渠道，坚持“尊重职工、展开职工、成果职工”的人才展开理念，依托企业内部“长安轿车大学”展开人才队伍建设，并遴派职工赴海外留学（澳洲、英国等）助力职工生长成才。截止现在，长安已树立各级大师工作室20个，国家级技能大师工作室4个，省部级首席技能大师工作室7个，市级技能大师工作室2个，公司级技能大赛工作室7个。
为了打造世界一流的研制实力，长安现已树立重庆、北京、河北、合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑“六国九地”各有偏重的全球协同研制格式。一直以来，长安一直坚持将每年销售收入的5%投入到研制，“十一五”至今，已累计投入近900亿元。具有包括振荡噪声、磕碰安全、制动功能、底盘实验、驱动体系等16个范畴、194个世界先进实验室（包括轿车噪声振荡和安全技能国家要点实验室、混合动力乘用车国家当地联合工程实验室）。
仅在磕碰安全范畴，长安总投资1.5亿元建成并投入到正常的运用中磕碰安全实验室，能进行零部件动态冲击实验、台车磕碰实验、整车磕碰实验。整个团队由138名工程师组成，其间28名专家，包括1名安全范畴的国家级专家，依照C-NCAP和C-IASI规范做重复测验。
在新动力方面，长安现已拟定香格里拉方案，估计2020年完结三大新动力专用渠道打造、2025年全面停售传统含义燃油车，推进全谱系产品的电气化；现在方案内的千亿举动、万人研制、同伴方案、极致体会四大战略正在有序进行。此外，在当下炽热的无人驾驶、智能互联方面，长安都现现已过自主研制走到职业抢先方位，未来还将加大在该范畴投入，持续夯实其抢先地位。
经过此次直播，长安轿车不只展示出疫情期间企业本身的社会职责，也再次将深沉的研制实力从“暗地”搬到了“台前”。一直以来，长安都深谙“人才”是其展开的柱石，事实证明也只要足够的人才储藏才能让研制之路走得更顺、更广、更远。关于广阔学子而言，长安所供给的训练机会够丰厚、展示舞台够大，一起还将推广科学、全面的人才培养机制，这不正是广阔应届毕业生想要的吗？
